Teatro d'impresa

Format inedito sviluppato dal centro Ca’ Foscari come modello di collaborazione tra compagnie teatrali ed imprese per lo sviluppo di drammaturgie e rappresentazioni teatrali che raccontino il maniera innovativa la cultura d’impresa, cogliendone le diverse sfaccettature e componenti.
Un dialogo intersettoriale che alimenta lo scambio di saperi e di approcci, un’occasione di stimolo per entrare nel vivo della produzione culturale superando i tradizionali meccanismi di sponsorship e mecenatismo unidirezionale.

Interventi

Residenze di teatro e scrittura creativa

Insieme all’azienda pianifichiamo periodi di residenze di teatro e di scrittura creativa all’interno degli spazi industriali, ricondizionando le aree di produzione convenzionali in luoghi di creazione artistica. In diretto dialogo con i quotidiani processi aziendali, gli artisti in residenza entrano in contatto con l’ambiente generando nuovi immaginari, dando vita a processi contaminati Art&Business e nuove drammaturgie, da mettere potenzialmente in scena come performance di “Teatro d’impresa”.

Corsi di teatro per le aziende

Come momenti di confronto ed indagine durante le residenze teatrali o specificamente programmati insieme alle imprese, offriamo corsi di teatro, di public speaking, corsi per aumentare la consapevolezza corporea e l’armonia tra dipendenti, potenziando le relazioni interne ai gruppi organizzativi e curando l’ascolto interpersonale. I corsi di teatro d’impresa in collaborazione con compagnie teatrali professionali accreditate sono sviluppati ponendo la persona al centro, promuovendo visioni laterali e processi rivoluzionari alla base di ogni atto innovativo.

Il teatro per comprendere le strategie organizzative implicite

Il teatro ci aiuta metaforicamente e operativamente a capire i processi impliciti sottostanti alle organizzazioni, diventando un effettivo strumento di analisi e di rappresentazione di sistemi complessi, come quelli che caratterizzano i contesti aziendali.
Il teatro d’impresa è anche quindi un metodo di ricerca per studiare le interazioni sociali nelle organizzazioni, come un questionario, un’ intervista, un database, una mappatura. Un’azione di esplorazione volta a rileggere e reinterpretare le apparenze e gli stereotipi, strettamente connessa alla dimensione dell’innovazione dei processi logico-manageriali-funzionali.

Networking e valorizzazione reciproca

Grazie alle diverse esperienze consolidate nel settore, sistematizziamo i progetti di teatro d’impresa in festival e rassegne creando nuove connessioni tra imprese, comunità ed istituzioni. Tali iniziative hanno lo scopo di presentare l’azienda come attore culturali attivo sul territorio in grado di esprimere la propria responsabilità nei confronti della collettività.